多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
员工申诉方式有来访、信函、电话、电子邮件等方式。()
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业组织再设计应满足的五个要求有哪些?
·
年度工资增长指导标准包括()
·
李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地
·
劳资协商的程序主要是()。
·
企业经济性裁员时,下列人员不得裁减()。
·
以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳
·
劳动合同订立合法包括()
·
根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者
·
下列情形中,不能享受当年年休假的是()。
·
同一对象当前时期与之前时期作比,这是公开
热门试题
·
以下不属于计时工资形式的是()。
·
职代会的职权()
·
厂务公开的指导原则包括()。
·
制定用人单位的劳动标准的程序包括()
·
集体合同中的劳动标准主要包括()
·
群体性事件是指()人以上,聚众共同实施的
·
经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币
·
劳动者一方的人数在()人以上,且基于()
·
离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来,
·
某公司去年业务招待费为1250万元,在营