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劳动关系协调员(师)

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离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来，最主要是便于（）

  • A、了解面谈的内容
  • B、检查是否做离职面谈
  • C、做周期性的统计分析
  • D、做管理人员奖惩的依据
正确答案:C
答案解析:有
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