多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
对公有制企事业单位厂务公开的要求是()
A、企事业单位重大决策和重要事项必须通过职代会予以公开
B、要依法落实职代会各项职权
C、职代会闭会期间涉及职工切身利益问题应按规定召开职代会临时会议进行公开
D、要建立公开栏和各种形式的沟通制度
E、公开的内容应按企事业单位实际情况有所侧重
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失
·
集体合同争议,是指集体合同当事人双方在集
·
对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()
·
()是在一定时期社会赋予企业的经济、法律
·
城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条
·
在所有西方国家的工会组织中,()工会是最
·
可以通过()阶段对用人单位惩戒权行使进行
·
()是一种“两栖董事”。
·
()指在评估中评判一项协议行动进展情况的
·
企业社会责任报告的资料收集可以分为()。
热门试题
·
单位与A签定了以完成一定工作任务为期限的
·
下列情形中属于工伤的是()。
·
劳动争议仲裁庭裁决案件,应当()。
·
员工民主参与可分为直接参与和间接参与,这
·
不定时工作制的主要参照物是完成岗位工作任
·
一般来说,集体协商的目的是签订集体合同;
·
组织劳资会议的步骤有哪些?
·
下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()
·
商业秘密泄露的风险控制方法有()。
·
下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是(