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人力资源管理
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人力资源管理
下列选项中,关于员工考核方法表述正确的是()。
A、民意测验法目前被广泛用于职称的评定
B、配对比较法是将人员用配对比较方法决定其优劣次序
C、情境模拟法是我国员工考核最广泛使用且发展最为成熟的方法
D、共同确定法并不适合于我国的组织考核实际情况
正确答案:
B
答案解析:
有
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