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人力资源管理
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人力资源管理
以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。
A、可以补充问题
B、谈话没有固定模式，内容可自由展开
C、多个主试者提问
D、按事先设计的标准形式提问
E、对被测者施加一定的情景压力
正确答案:
A,D
答案解析:
有
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