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人力资源管理
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人力资源管理
在招聘过程中，应灵活应用人员配置的（）
A、要素有用原理
B、弹性冗余原理
C、互补增值原理
D、效率优先管理
E、动态适应原理
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
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