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人力资源管理

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（）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。

  • A、记录考核法
  • B、360度绩效评估
  • C、行为观察量表法
  • D、评级量表法
正确答案:B
答案解析:有
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