多做题,通过考试没问题!
工商管理(本科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
A、高层管理者
B、普通管理者
C、基层管理者
D、中层管理者
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
为什么说人际沟通是最主要的沟通?
·
人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟
·
对于营利性组织来说,()是提高组织经济效
·
()反应企业资产创造利润的效率。
·
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一
·
相对于个人决策,群体决策的效率较低。
·
决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果
·
处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职
·
某公司生产某产品的固定成本为50万元,产
·
研发部门想要达到最好的技术状态,往往需要
热门试题
·
在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数
·
系统管理学派认为,组织是由一个相互联系的
·
全面质量管理强调,在不同环节发现的有关信
·
当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直
·
控制客体即控制对象,即组织中的人。
·
当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是
·
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准
·
需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员
·
控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这
·
一般来说,战略计划相比作业计划要承担较高