多做题，通过考试没问题！
卓越绩效知识
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
卓越绩效知识
GB/T19580-2012版中，领导条款主要包括（）三大部分内容。
A、制定战略、组织治理、公共责任
B、领导作用、组织治理、公益支持
C、高层领导的作用、组织治理、社会责任
D、公共责任、道德行为、公益支持
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是人力资源？
·
如何正确理解卓越绩效评价准则与ISO90
·
信息管理系统包括（）
·
组织应在分析各种需求和员工能力的基础上，
·
价值创造过程包括价值创造过程的识别、价值
·
支持过程
·
细分市场的主要方法有（）
·
SW0T分析，即（）的分析。
·
绩效包含效率和效果两个层次的意义。
·
资源包括 人力资源、财务资源
热门试题
·
（）是组织运作之基础，是链接领导作用三角
·
从动性的“资源、过程和结果”三角的构成是
·
现代战略营销的核心（STP理论）不包括（
·
战略部署包括：战略规划的制定与部署、（）
·
《卓越绩效评价准则》国家标准主要用途是&
·
组织在确定影响员工权益、满意程度和积极性
·
一般来讲，组织的价值创造过程可包括（）
·
下列关于顾客满意的论述不正确的是（）
·
过程管理包括企业全部生产经营活动。
·
以下活动中，哪些属于公益支持（）
