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人力资源管理
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人力资源管理
()是指特定工作岗位,组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征,它们能够将高绩效者和一般绩效者区分开来。
A、心理素质
B、健康素质
C、胜任力
D、创造力
正确答案:
C
答案解析:
有
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