多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
睦霖题库
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
《女职工劳动保护特别规定》于()正式颁布施行。
A、2012年4月18日
B、2012年4月28日
C、2012年5月1日
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是性骚扰?
·
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休
·
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得(
·
《女职工劳动保护特别规定》自公布之日起施
·
规定女职工禁忌劳动范围的宗旨是保护女职工
·
一级化学毒物有哪些?
·
女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需
·
女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假。
·
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过
·
订立劳动合同,应当遵循什么原则?
热门试题
·
女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保
·
女职工享有哪些文化教育权益?
·
哺乳期女职工的哺乳时间是如何规定的?
·
矿山井下作业包含那些范围?
·
国家鼓励妇女(),运用法律维护自身合法权
·
女职工产假期满恢复工作时,应该允许有()
·
用人单位不得安排怀孕()的女职工从事夜班
·
粉尘作业时必须佩戴什么防护用品?
·
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳
·
女职工在孕期、产期、哺乳期间,企业能否与