多做题，通过考试没问题！
企业培训师（二级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
企业培训师（二级）
培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、（）原则、操作性原则和针对性原则。
A、核心性
B、技能性
C、动态性
D、灵活性
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在制定评价指针体系后，还必须确定（）才能
·
较好的市场机会常常存在于这样市场上
·
组织教学活动的环节包括（）。
·
学习型组织的宗旨是（）。
·
个人风格一般包括（）性格和行为风格三方面
·
经济发展过程中的外部性表现类型有（）。
·
（）将生活工作的同类事情提升为典型性、游
·
培训质量的控制过程包括（）。
·
从培训项目开发内容看，培训项目开发主要有
·
以下哪项不是影响劳动力需求的主要因素？
热门试题
·
（）是利用计算机生成的一种模拟环境，通过
·
企业培训教学目的的建立在对（）系统内外环
·
拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（
·
拓展训练所要达到的目的，主要体现在（）。
·
开展课程体系设计前期工作有：确定起草部门
·
以下属于企业员工群体素质描述的是（）。
·
组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具
·
（）是一种课时环节教学模式。
·
拓展训练强调学员在“做”中学习，它通常有
·
企业培训师选拔与使用的基本要求是（）。
