多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
人才交流中要遵守的原则是（）。
A、合理使用
B、合理流向
C、保证重点
D、规范管理
E、由上而下
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规
·
根据人们生活的不同领域和需要，可将观念划
·
权责对等原则的内涵包括几个方面，不包括（
·
专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什
·
把事做对指的是执行的核心流程中的（）。
·
与上级相处应注意的几个问题包括（）
·
在业务合作或外包协议内情况下，改进组织间
·
执行力对企业而言执行力就是（）。
·
创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目
·
服务经济（Service Economy
热门试题
·
组织作为一个整体，是一个封闭系统。
·
计划作为一种管理方法，通常具有目的性、（
·
影响制度创新服务力的因素分析不包括（）
·
下列哪项不是制度编制前的重点工作（）
·
根据制度的职能不同，将制度分为规章制度和
·
执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程
·
良好的沟通是执行的基础。有效地提高执行力
·
执行力有三点内涵，即是（）
·
以下关于流程说法不正确的是（）
·
从指标形式的角度来看，“人均利润”属于（
