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人力资源管理
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人力资源管理
人资经理在沟通他对公司的利润率方面有哪些困难？
正确答案:
人力资源的贡献主要在帮助组织实现目标，有效利用劳动者技能，提供训练有素积极的员工，使员工自我实现最大化，提供和保持生活质量是雇员满意，这些都不是靠数字能够衡量的指标。
答案解析:
有
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