多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
ERP是指()的管理平台。
A、建立在信息技术基础上
B、系统化的管理思想
C、为决策层和企业员工提供运行手段
D、以上都是
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某公司是一家电器产品制造商,过去两年来,
·
案例研究法的优点有()。
·
劳动争议产生的原因有哪几种()
·
开创了以功绩制为主要内容,通过公开考试择
·
不属于职务说明书中的基本内容的是()。
·
选择参加现场招聘会,要考虑哪些因素()。
·
试述对无领导小组讨论的认识。
·
下面哪两项是一个完善的绩效管理系统组成的
·
思维难度是指职务承担者在解决问题时需要进
·
企业定员的主要作用体现在()。
热门试题
·
下列选项中,()不是行政手段在人力资源管
·
企业向员工提供的报酬,用以吸引、保留和激
·
怎样运用案例分析进行培训?
·
360考评在企业的实践中遇到的问题有:(
·
流程再造的两大要素是:信息技术/信息系统
·
人员初选工作只要在时间和费用允许的情况下
·
亲属回避区域内三代以内旁系血亲关系是指(
·
职业生涯管理理论主要有哪几种理论。()
·
人的需要的内容结构和强度都处于动态的变化
·
人才测评的方法主要包括()。