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人力资源管理
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人力资源管理
员工培训的过程通常分为（）等阶段。
A、培训需求分析阶段
B、编制员工培训计划阶段
C、实施员工培训计划阶段
D、培训结果评价阶段
E、不确定
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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