多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
下列哪项不属于招聘广告所包含的内容()。
A、广告题目
B、审批机关
C、招聘途径
D、人事政策
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
实践经历特别多的情况下建议按什么形式来分
·
“JA”是哪一项人力资源管理工作的英文缩
·
无领导小组讨论产生于()。
·
评价中心一般在招聘()人员时采用
·
企业的员工需求是形成招聘的最根本的原因。
·
战略人力资源管理就是人力资源管理战略。
·
面试法和专业笔试相比具有的优势是()
·
企业招聘需求的产生原因包括()
·
招聘计划中不包括哪一项?()
·
网络招聘的劣势是()。
热门试题
·
问完固定问题之后追问一些问题,这一般被称
·
行为锚定的评价法是指()。
·
下列属于内部招聘来源的是()。
·
评价中心技术的特点主要体现在()。
·
可以对申请表进行直接推理。
·
下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最
·
如果要考察应试者对知识的理解与充分运用能
·
“学以致用”是大学毕业的目标之一。()
·
人力资源部门改革失败的原因在于()。
·
下列属于面试误区的是()。