人力资源管理部门在组织职业生涯管理中的职责是（）。

• A、对员工的日常工作直接进行评估
• B、根据工作发展设定不同的职业发展通道
• C、负责整个组织的各类职业人员的开发与管理
• D、培养能够担任特定职位开发与管理工作的专家
• E、制定企业战略，并从整体表述组织职业生涯管理的内在功能