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人力资源管理

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宽带型薪酬结构有何特点?()

  • A、引导员工重视技能的提高
  • B、有益于职位稳定
  • C、有利于管理人员以及人力资源专业人员角色转变
  • D、支持金字塔型组织
正确答案:A,C
答案解析:
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