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人力资源管理
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人力资源管理
有关双因素理论的正确观点有()。
A、满意的对立面是没有满意
B、激励因素是以人为工作本身的要求为核心的
C、只有激励因素的满足,才能激发人的积极性
D、不满意的对立面则是没有不满意
E、满意的对立面是不满意
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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