多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
高绩效团队通常不可缺少哪几种种类型的人()
A、谈判专家
B、决策专家
C、技术专家
D、公共关系专家
E、创新者
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
个性结构包括个性倾向性和个性心理特征。个
·
非正式组织的核心人物是()。
·
对组织行为分析和研究分哪几个层次研究()
·
请评价一下,在选拔新员工的过程中使用智力
·
你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出
·
简述金字塔型组织结构、矩阵型组织结构与团
·
()角色指个体对其所扮演的社会角色的行为
·
实验法又可以分成()
·
组织柔性化特点的表现。
·
勒温的/"群体动力场理论/"指出,人的行
热门试题
·
首先使用“组织心理学”这一名词的是()。
·
根据激励的形式,激励可分为()
·
领导的功能包括()
·
组织所面对的外部环境的特征有复杂性和()
·
组织行为学的研究内容可分为()、()和(
·
并非所有的冲突都是具有破坏性的,冲突也有
·
CPM理论包括的三因素是()
·
下列属于组织导向型变革的方向的是()
·
()是提高工作效率的根本途径,也是推动技
·
如何进行情绪的调适与情感的培养?