多做题，通过考试没问题！
现代文员(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
现代文员(专科)
下列属于固定比率强化的是（）
A、计件工资
B、佣金
C、临时检查
D、计时工资
E、口头表扬
正确答案:
A,B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是冲突？试述冲突管理的一般原则。
·
奖惩并用意味着奖惩并重。
·
目标管理在实施过程中，会经历以下主要阶段
·
关于裁员计划的冲突 某机械设备厂上半年
·
为了保证人员考评的科学性和准确性，考评工
·
在马斯洛的需要层次中，属于低层次需要的有
·
一般来说，为了达到组织活动的有效性，应尽
·
按决策的重要程度不同，可以将决策分为（）
·
下列选项中，属于管理者决策制定方面角色的
·
目标管理的局限性表现在（）
热门试题
·
管理者理想的知识结构应该是“T”型的。
·
单向沟通优于双向沟通。
·
双向沟通的优点（）
·
战略决策更多运用的是定量技术。
·
区域部门化具有以下特点（）
·
什么是控制？简述控制的基本过程。
·
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中
·
冲突总是有百害而无一利的。
·
关于裁员计划的冲突 某机械设备厂上半年
·
法约尔认为，在企业经营活动中，管理处于绝
