多做题,通过考试没问题!
现代文员(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
现代文员(专科)
管理者理想的知识结构应该是“T”型的。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列关于冲突管理的表述,正确的是()
·
合理的组织结构取决于各种权变因素,这些因
·
韦伯认为,超凡的权威是组织理想体系的基础
·
在管理者角色中,明茨柏格把信息传递方面的
·
非语言沟通具有以下特点()
·
决策就是拍板定案。
·
下列活动,对组织管理者“既重要又紧急”的
·
组织使命是一个组织存在的理由。
·
无形资源具有有形的价值。
·
计划工作的基本特征有()
热门试题
·
在理解管理主体的涵义时,我们应把握管理主
·
职权与任职者的个人特性有关。
·
管理者理想的知识结构应该是“T”型的。
·
职务设计的方法主要有()
·
下列属于过程型激励理论的有()
·
不公平感是由于客观分配的不公平引起的。
·
下列属于固定比率强化的是()
·
管理目标具体来说包括()。
·
什么是冲突?试述冲突管理的一般原则。
·
理性合法的权威是以法定的职位权力为基础的