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助理人力资源管理师(三级)

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员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。

  • A、培训效果的转化
  • B、培训结果的分析
  • C、培训效果的评估
  • D、员工培训的进行
正确答案:C
答案解析:有
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