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管理学

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面试中的问题一般可以涉及哪些内容?

正确答案:从广义上说,编制的问题可以涉及以下几部分的内容:
1、个人背景、家庭情况、学习经历、工作经历;
2、个人成就、学业成绩、工作成绩、专长;
3、理论知识、实践经验、知识面、有关常识;
4、兴趣爱好、职业兴趣、知识兴趣、生活情趣;
5、逻辑思维能力、分析能力、语言表达能力;
6、价值观念、是非标准、个人理想;
7、求职动机、就职期望、工作要求。
答案解析:
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