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高级人力资源管理师(一级)

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泰勒在科学管理时期提出的（　）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。

  • A、构建激励性工资报酬制度
  • B、实行职能制或直线职能制
  • C、坚持例外原则
  • D、进行有效的监督控制
  • E、劳资双方建立融洽的协作关系
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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