多做题,通过考试没问题!
00859警察组织行为学
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00859警察组织行为学
简述公平理论的基本观点。
正确答案:
公平理论认为,人们工作的积极性不仅受其所得报酬的绝对值的影响,而且受到得报酬的相对值的影响。个体要进行种种比较来确定自己所获得的报酬是否公平、合理,比较的结果则直接影响个体今后的工作积极性。这里的报酬主要包括工资、奖励、表扬、提升、地位以及其他报酬;付出则主要包括资历、教育程度、经验、努力程度、责任感、工作时间以及其他无形损耗等。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述警察组织行为学研究的意义。
·
如何制定规范?
·
简述群体决策相对于个体决策的主要缺点。
·
搜集信息的方法有哪些?
·
简述群体决策的优点。
·
简述公平理论的基本观点。
·
简述绩效与满意之间关系的理论模型。
·
研究激励问题时,至少要考虑什么内容?
·
简述团队的作用。
·
简述团队绩效的评估。
热门试题
·
简述高成就需要者的特征。
·
指挥与协调的必要性和针对性同作战主要体现
·
简述团队成员良好关系的培养。
·
如何树立正确的激励理念?
·
减少小道消息消极结果的方法一般有哪些?
·
在候选人的能力选拔过程中要注意哪几个问题
·
薛恩把“自我实现人”假设归纳为什么?
·
对人格的影响因素主要有哪些?
·
简述群体思维表现形式。
·
简述价值观的类型。