多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
劳动规章制度保障劳动者的哪些权利()。
A、平等就业权
B、休息休假权
C、劳动报酬权
D、劳动安全卫生权
E、社会保障权
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在进行薪酬设计时,工作评价常用的方法之一
·
劳动规章制度的程序一般包括()。
·
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬
·
区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查
·
矿山开采和作业场所的事故,属于()。
·
20世纪以来,()逐渐取代了财产权的绝对
·
刘小姐是某工程公司的行政专员,与公司订立
·
劳动仲裁申请应当提交的文件材料包括()
·
意大利的集体谈判种类有()。
·
劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超
热门试题
·
集体合同制度在市场经济国家是()的制度。
·
起草用人单位劳动标准前需要做的准备工作有
·
简述劳动规章制度审查、修订的原则。
·
简述组织劳资协商会议各阶段需要掌握的要点
·
简述劳动合同变更的六点注意事项。
·
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他
·
简述与劳动规章制度相关的法律法规。
·
计件工资的高低取决于()。
·
某企业召开职工代表大会表决今年的工资集体
·
在我国大陆,“企业内部劳动规则”一词源于