多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时,他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色,这属于()。
A、扮演多种角色
B、角色同一性
C、角色知觉
D、角色期待
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
社会测量法要求群体成员进行选择的方式通常
·
下列不属于组织文化创新途径的是()
·
当知觉者对一个人的某种特征形成印象后,倾
·
个体为了保持感知的完整性,有选择性地对信
·
简析组织结构整合或一体化的途径与手段。
·
下列属于个人权力的是()。
·
电子沟通的方式包括()。
·
具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性
·
下列哪些是谈话法的特点()
·
如果你作为一名管理者,可以采取什么措施来
热门试题
·
非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下
·
根据冲突的传统观点,下列哪一个不是引起的
·
()是组织公共关系的灵魂。
·
知觉是对感觉印象进行选择、组织和()的心
·
当冲突双方都自愿放弃一些利益,而期望共同
·
费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳
·
迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企
·
针对造成疲劳的原因可以采取相应的措施,不
·
领导
·
有时小的差错能够增强能力不足人的吸引力,