多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
海外人力资源培训的内容是什么？
正确答案:
（1）文化意识培训
（2）初步访问
（3）语言培训
（4）对东道国人员培训
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农
·
《中华人民共和国劳动法》颁布于（）
·
未来企业的人力资源管理需要有效地管理全球
·
简述工伤伤残评定。
·
招聘高级管理人员需要大约多长时间？（）
·
决定企业招聘成功的主要因素有哪些？
·
运用德菲尔法进行人力资源需求预测时，各专
·
管理游戏的定义是什么？
·
既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面
·
以下关于数据库说法错误的是（）
热门试题
·
斯多利的人事与发展最佳实践模型包含了多少
·
人力资源资源需求预测的解释变量一般包括（
·
中国职工民主参与具有层次高、参与管理直接
·
（）指的是绩效指标的稳定性或一贯性。
·
员工培训的复杂性主要是指（）复杂。
·
简述日本*企业人力资源管理制度。
·
企业中不管是什么岗位，奖金分配原则应该都
·
在冲突处理的两维模式中，回避是一种（）策
·
请比较培训与开发的异同。
·
在组织信息分析中的SWOT法中的“O”代
