多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
有效进行人本管理,关键在于建立的管理机制有()。
A、压力机制
B、约束机制
C、保证机制
D、选择机制
E、动力机制
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗
·
人力资源成本核算程序是什么?
·
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与
·
职位分类只客观记录各类职位所干的是什么事
·
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出
·
贾厂长新任记 贾
·
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分
·
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关
·
霍桑关于社会人的观点认为驱使人们工作的最
·
1990年10月,飞龙集团只是一个
热门试题
·
经济性福利通常以金钱或实物为其形式,其主
·
案例:飞龙集团在人才队伍建设上的失
·
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于
·
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人
·
公共部门人力资源管理必需的基本功能是()
·
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这
·
员工的()是最有效的提高劳动生产率的途径
·
考评标志的形式有哪些?
·
人力资源市场具有的功能是()。
·
“管理者已不是指挥者、调节者或监督者,而