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行政管理(专科)

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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）

  • A、预测未来的人力资源供给
  • B、预测未来的人力资源需求
  • C、供给与需求的平衡
  • D、制定能满足人力资源需求的政策和措施
正确答案:B
答案解析:有
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