多做题,通过考试没问题!
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
招募工作包括()环节。
A、确定招聘策略
B、制定招聘计划
C、发布信息
D、确定候选人
E、需求分析
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想
·
外附激励方式包括()
·
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()
·
“只有真正解放了被管理者,才能最终解放管
·
薪酬调整是对薪酬体系在执行过程中按照员工
·
人力资源管理科学化的基础是()
·
考评指标设计分为()个阶段。
·
认为人力资源具有劳动能力的全部人口的观点
·
以服务于了解人事原由为目的的考评属于()
·
组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,
热门试题
·
试述我国公共部门人力资源监控约束体系存在
·
具有内耗性特征的资源是()
·
下面哪一项不是人力资源的特点?()
·
在岗培训最早产生于德国,是管理者为开发下
·
简述组织对人力资源投资收益分析的一般程序
·
形成人力资源市场需要具备哪些条件?
·
()采用的是品位分类方法 。
·
甄选程序是什么?
·
明确目标责任,使其竞争,是进行人本管理的
·
以人性为核心的人本管理的主体是()