多做题，通过考试没问题！
移动岗位通用知识
睦霖题库
>
岗位知识竞赛
>
移动岗位通用知识
用人单位违章指挥，强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者可随时无须通知解除劳动合同
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
深入推进（），落实监督权，使群众更多地参
·
员工安全教育（）不得少于一次。
·
企业的价值就在于（）
·
任何一个机关组织都可以制作和发布公文
·
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是什么
·
2G（second generation
·
简述无效劳动合同的种类
·
综合性检查、法定节假日前安全大检查、（）
·
省公司对各市分公司新闻宣传工作进行考评。
·
陕西移动的新闻宣传工作，是在集团和省公司
热门试题
·
通信线路维护必须严格按照（）进行，防止发
·
以下行为属于要约的是（）
·
平头文件亦称白头文件，如公告、通告、布告
·
在电信重组的新形势下，如何进一步增强公司
·
在卷内文件排列编号的基础上，填写卷内文件
·
中国移动的企业责任观：“（）”
·
公文的成文时间可用汉字，亦可用阿拉伯数字
·
按照文件的内容、性质和办理要求，及时准确
·
在公司工作满一年的员工，其配偶或父母在外
·
用人单位违章指挥，强令冒险作业，危及劳动
