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人力资源管理
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大学试题(管理类)
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人力资源管理
管理控制的必要性主要是由()决定的。
A、提高企业部门和员工的绩效
B、组织结构的必然要求
C、企业面临的外部环境不断发生的变化
D、任何企业的管理权限都制度化或非制度化地分散在各个管理部门和层次
E、不同组织成员的认识能力和工作能力存在差异
正确答案:
B,E
答案解析:
有
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