多做题,通过考试没问题!
06090人员素质测评理论与方法
睦霖题库
>
高等教育工学类自考
>
06090人员素质测评理论与方法
()是指获得语言,数学等知识的能力,它决定后天的学习,与社会文化有密切的关系。
正确答案:
晶态能力
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
无领导小组讨论
·
结构效度的分析可以从三个方面着手:首先,
·
下列属于特殊能力倾向测试的是()
·
试述面试的程序。
·
()年美国斯特朗编制了世界上第一个职业兴
·
在评价中心技术中,实际运用频率最高的是(
·
胜任力模型
·
胜任力
·
简述管理游戏具体的实施过程。
·
明尼苏达书面形式拼版测试属于()
热门试题
·
艾森克主要分出了人格的两个维度:(),人
·
仁者见仁,智者见智指的是文件筐实验的优点
·
简述对罗夏墨迹测验的评价。
·
“高个之中选高个”或“矮个之中选高个”,
·
()是指如何把零散的项目(指标)分数综合
·
及时发现问题属于智力结构。
·
简述无领导小组讨论的优缺点。
·
角色情境冲突型设置主要有两类:角色内冲突
·
试述角色扮演法的优缺点。
·
试述管理游戏的优缺点。