多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
企业下属施工单位管理人员工资,按照企业会计准则,应计入()。
A、管理费用
B、间接费用
C、期间费用
D、直接费用
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件(
·
棍据外埠工程特点,在选择入围分包企业和队
·
流动人口依法享有下列()权益和公共服务。
·
不属于施工劳动力主要类型的是()。
·
劳动争议的解决方式有()。
·
安装过程的工序产品有()。
·
工伤认定是根据哪一部法律进行认定的()
·
劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,发放
·
公司层面上的综合评价类容包括()。
·
用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由(
热门试题
·
经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书
·
特种作业人员证书()在规定的有效时间内。
·
时间定额与产量定额的关系,下列表述正确的
·
劳动合同的性质完整包括以下哪种()。
·
烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰
·
下图所示材料图例表示()。
·
项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录
·
粗实线的用途是图例填充线、家具线、纹样线
·
劳务分包队伍人员进场时,要求()复印件一
·
劳务员要做好劳务管理工作内部资料的哪些工