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人力资源管理
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人力资源管理
简述影响人力资源需求的因素;需求预测的的方法。
正确答案:
1.影响的因素:①技术、设备条件的变化;②企业规模的变化;③企业经营方向的变化;④外部因素。
2.需求预测的方法:①经验预测法;②德尔菲法;③回归分析法;④转换比率法。
答案解析:
有
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