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人力资源管理

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结构工资制度的设计吸收了（）和（）的优点，以充分发挥工资的四大功能。

  • A、工作工资
  • B、职务工资
  • C、能力工资
  • D、岗位技能工资
正确答案:B,C
答案解析:有
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