多做题,通过考试没问题!
团队建设与创新
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队建设与创新
优秀的领导人一般具有()
A、信任人
B、关心人
C、以身作则
D、使用德才兼备的人才
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当奖则奖,该罚就罚,这是进行激励时的什么
·
创建团队首先要明确哪些基本问题()
·
根据自我管理的程度的高低,可以划分为哪三
·
以下哪项不是团队建设的任务()
·
下列对激情的说法正确的是()
·
个人无法完成任何比较重大的任务,现代组织
·
()既是企业资源配置的内在变量又是一个外
·
不属于头脑风暴法的原则的是()。
·
共振思维表现形式不包括的是()
·
根据管理层次的高低,管理团队划分为()
热门试题
·
群体一体化思维可能原因有()
·
帮助组织成员发展职业能力最能体现什么领导
·
生产团队主要负责什么?
·
奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要
·
20世纪90年代以来,国际技术贸易额平均
·
()是指按照一定的目的,由两个或两个以上
·
下列有关“创新团队领导力的内涵”的说法中
·
利于保持团队士气的是()
·
提高团队的执行力要具备()的素质。
·
以下不属于团队决策沟通技巧要点的是()