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人力资源管理

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简述绩效评估的概念。

正确答案:绩效评估是考察员工工作业绩的一种管理制度。其中,绩效通常指工作结果,以及影响工作结果的有关行为、表现及个人特点等。绩效评估是指根据人力资源管理工作的需要、评价员工的工作结果及其影响行为、表现和个人特征的活动。它是管理者和下属之间的一种正规、双向性沟通反馈的讨论活动。
答案解析:
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