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人力资源管理

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影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、()等。

  • A、技术和培训水平
  • B、年龄与工龄
  • C、性别
  • D、职务
  • E、岗位
正确答案:A,B,D,E
答案解析:
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