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人力资源管理
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人力资源管理
权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式()。
A、简单加权
B、综合加权
C、纵向加权
D、横向加权
E、回归加权
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
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