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人力资源管理

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某单位重要问题决定权属于最高层，次要问题可由中下层做出决定，上下级之间信息沟通较多，双方有较高信任度。这种领导方式是（）

  • A、专制—权威式
  • B、开明—权威式
  • C、协调式
  • D、群体参与式
正确答案:C
答案解析:有
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