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薪酬管理

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岗位工作描述编制内容主要有哪些要素,原则以及需要注意的问题。

正确答案: 要素:
(1)工作名称
(2)雇佣人员数目
(3)职位概况
(4)任职条件
(5)职责
(6)管理结构
(7)工作环境
(8)工作关系
(9)操作技能
原则:
(1)整体性原则
(2)科学性原则
(3)客观性原则
(4)规范性原则
(5)公开性原则
需要注意的问题:
(1)描述职位目标
(2)确定职位职责
(3)指明关键要素
(4)规定核心能力
(5)描述用语规范、准确
答案解析:
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