多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
在英国,人力和开发顾问将联合管理人员安排对申诉的调查,以证实和澄清事实。在适当的时候,调查也包括访谈有关各方。这属于证实申诉的()。
A、调解
B、第一阶段
C、第二阶段
D、第三阶段
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工资支付规则不包括()。
·
劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念
·
对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制
·
政府应对企业社会责任问题的对策()。
·
()原则是指企业对内部员工之间以及与外部
·
《女职工劳动保护规定》规定,女职工产假为
·
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、
·
2011年《工会法修正案》中工会的职能包
·
就推行集体合同工作外部环境看,区域性、行
·
劳动规章制度应当所需的其他条款包括哪些?
热门试题
·
到2000年,全球共有246个生产守则,
·
员工申诉通常可以分为两类:()和()。
·
集体合同一经签订就具有法律效力,受到法律
·
()是一种“两栖董事”。
·
以下不属于反映劳动力就业和失业状况的常用
·
简述协商决定事项落实情况的评估方法。
·
建筑行业的A公司向社会招聘具有较高
·
进行工资集体协调时,需要综合考虑()因素
·
企业在制定劳动规章制度时,没有按正式程序
·
根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争