多做题，通过考试没问题！
职业素养职业素养养成
睦霖题库
>
大学试题(社会学)
>
职业素养职业素养养成
团队冲突的类型，可分为？
正确答案:
1、建设性冲突
2、破坏性冲突
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
男士的坐姿两脚自然分开成（）。
·
时间管理
·
如果你在大学英语A、B级考试前碰巧看到了
·
职业性格
·
比较法
·
目标激发个人的潜能。
·
交谈的目的在于（）、（）、（）所以应用虚
·
下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）
·
乐观
·
养成良好的学习习惯，必须注重学习的哪些环
热门试题
·
务实要讲方法，学会务实从以下几个方面着手
·
提升交往效果和交往质量的重要方法是（）
·
团队冲突的类型，可分为？
·
下列选项属于正确的求职择业心理的是（）
·
领导交给你的任务（）
·
如何收集求职信息？
·
电子邮件是互联网应用最广的服务。
·
符合职业场的原则是（）
·
时间管理矩阵
·
完成从“学校人”到“职业人”的转变，学会
