多做题,通过考试没问题!

助理人力资源管理师(三级)

睦霖题库>人力资源管理考试>助理人力资源管理师(三级)

培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加,建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度,是对()的激励。

  • A、培训者
  • B、员工
  • C、主管
  • D、企业
正确答案:B
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题