各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。

• A、岗位培训和培训情况
• B、岗前培训和考核结果
• C、岗前培训和培训结果
• D、岗位培训和培训结果