多做题,通过考试没问题!
权益保护继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
权益保护继续教育
事业单位对培训费用具体没有进行约定,聘用者提出解除聘用合同的,用人单位依旧可以收取培训费用。
正确答案:
错误
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职工在下列情形中,不能认定为工伤的是()
·
专利权人对专利拥有无限期的专利权。
·
技术创新、制度创新和知识创新等,其“新”
·
《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动
·
从系统思维的属性来看,系统思维是一种()
·
仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将
·
员工在公休日可以探望父母的,但因为工作地
·
我国职业资格制度建立于(),是从职称制度
·
根据我国有关法律,用人单位内可以设立劳动
·
人身权是()。
热门试题
·
()不属于员工薪酬。
·
下列纠纷中属于劳动争议的是()
·
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合
·
下列纠纷中属于劳动争议的是()
·
1990年“阿里安”火箭爆炸是由于工作人
·
对于违反服务期约定的违约金,下列说法正确
·
张工程师与李教授在2004年6月18日同
·
以下聘用合同不属于无效合同的是:()。
·
当企业的商业秘密被侵犯时,应采取的法律救
·
要实现管理创新,其对策主要有()。